Arbeitsrecht, Organisation und Personalmanagement

Für eine Teilnahme am Programm kontaktieren Sie bitte das Studierenden-Service-Zentrum der FSU Jena sowie den Lehrstuhl von Herrn Professor Fischer (Rechtswissenschaftliche Fakultät). 

Die Einschreibung setzt grundsätzlich voraus, dass der/die Bewerber:in 

• einen berufsqualifizierenden Abschluss eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule erworben hat, der nicht länger als fünf Jahre zurückliegt. 

Studierende der Rechtswissenschaftlichen Fakultät können auch dann eingeschrieben werden, wenn 

• sie die von ihr durchgeführte Zwischenprüfung mit einer Durchschnittspunktzahl von mindestens 9,0 Punkten bestanden haben oder
• in drei Übungen für Anfänger jeweils eine Durchschnittspunktzahl von 9,0 Punkten erzielt haben. 

Studierende der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät können auch dann eingeschrieben werden, wenn 

• sie die von ihr durchgeführte Diplom-Vorprüfung mit der Note 'befriedigend' (Note 3,0) bestanden haben.

Dauer: in der Regel 3 Semester

Umfang: 28 Semesterwochenstunden (SWS)

Studienorganisation

Das Studium umfasst

• Vorlesungen im Arbeitsrecht (10 SWS),
• Seminare im Arbeitsrecht (insgesamt 4 SWS),
• Vorlesungen und Übungen zur Personal- und Organisationslehre (insgesamt 12 SWS) sowie
• ein Seminar zur Personalwirtschaft (insgesamt 2 SWS). 

Übersicht zu möglichen Lehrveranstaltungsangeboten in den Teilbereichen des Zertifikats 

Abschluss des Zertifikatsstudiums

Für die Erteilung des Zertifikats müssen die folgenden Voraussetzungen erfüllt sein:

• ein schriftlicher Antrag des Studierenden auf Erteilung des Zertifikats
• Einschreibung für das Ergänzungsstudium "Arbeitsrecht und Personalwirtschaft", 
• einen berufsqualifizierenden Abschluss eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums an einer Universität oder gleichgestellten Hochschule, der zur Einschreibung für das Ergänzungsstudium „Arbeitsrecht und Personalwirtschaft" (§ 4 Abs. 2 der Studienordnung für das Ergänzungsstudium „Arbeitsrecht und Personalwirtschaft") berechtigt,
• erfolgreiche Teilnahme am Ergänzungsstudium.

Die Teilnahme am Ergänzungsstudium ist erfolgreich, wenn der/die Studierende

• im Teilbereich "Arbeitsrecht"
  
  • mindestens 3 Abschlussklausuren unterschiedlicher arbeitsrechtlicher Vertiefungsvorlesungen bestanden hat, von denen zwei mit mindestens "befriedigend" (7 Punkte) bewertet wurden;
  • an zwei arbeitsrechtlichen Seminaren teilgenommen hat und jeweils eine mit mindestens "vollbefriedigend" (10 Punkte) bewertete Seminararbeit angefertigt hat;

• im Teilbereich "Personalwirtschaft und Organisation"
  
  • einen Seminarschein in Personalwirtschaft und Organisation erworben hat, der in beiden Teilleistungen (Hausarbeit und Klausur) mit mindestens "befriedigend" (3,0) bewertet wurde;
  • eine studienbegleitende Klausur zu einer Vorlesung mit mindestens der Note "befriedigend" (Note 3,0) abgeschlossen hat;
  • eine schriftliche und mündliche Examensprüfung im Fach Personalwirtschaft und Organisation mit mindestens der Gesamtnote "befriedigend" (3,0) bestanden hat.

Bitte kontaktieren Sie bei Fragen zur Anerkennung bereits absolvierter Studien- und Prüfungsleistungen den Lehrstuhl von Herrn Professor Fischer.